劳动合同到期经济补偿金标准是什么
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劳动合同到期后公司不给经济补偿金，怎么办？
假如是公司解除合同，公司应当应承担的责任分别是：
1，如果是因为员工违纪而合法解除的，公司不承担责任。
2，如果公司解除合同不符合法律规定的，公司须支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。
3，合同期满公司不续订的，公司须支付经济补偿金。
4，公司解除合同不写到期只写因个人原的，公司须证明存在所写的原因。否则，应认定是公司违法解除，公司应支付赔偿金。
5，在公司违法解除时，如果员工要求恢复劳动关系的，法律应当支持。
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劳动合同到期？劳动合同一般一年一鉴定，到期了人事部门会找你续筌，如果超过了法令退休年龄，即劳动合同终止，如果单位还用你就定返聘合同，返聘合同不存在五险一金，保险公司不安保，你不用缴纳人身保险费，但如果在外有安全出问题单位不负责。如果你本人不愿意在本单位工作可解除劳动关糸。
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