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企业合并,员工劳动合同怎么处理?
2025-01-15 09:09:30
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企业合并,员工劳动合同由合并后存续或新设企业承继。依据《中华人民共和国劳动合同法》,企业合并属于用人单位变更,原劳动合同继续有效,员工工作年限、工资......
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