上海生育金计算公式怎么计算，上海市生育金公式。

那么，刘女士社保生育津贴的领取标准=6000/30x128=25600元。

上海生育金可领14万不是普遍真实的情况，这一说法可能源于对上海生育保险政策的部分解读或误解，实际上，生育金的数额是根据一系列因素来确定的，包括个人的工资水平、缴纳的社保基数和缴费时间等。

累计社保缴纳12个月或连续9个月，生产当月有社保缴纳，符合计划生育政策，在正规医疗机构生产，生育金数额，生育医疗补贴，4200元，生育生活津贴，按单位月平均工资计算，公式为，单位月平均工资÷30天×（产假天数+生育假天数）。

从业妇女的月生育生活津贴标准，是基于本人生产或流产当月所在单位上一年度全体职工的月平均工资，如果该单位上一年度职工月平均工资超过上海市上一年度全市职工月平均工资的300%，则按300%的标准发放，若低于60%，则按60%计算，但无论如何，最低标准不会低于人力资源和社会保障局设定的2892元。

社保生育津贴可以领取多少社保生育津贴可以按照以下的公式来计算，社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天x产假天数，举例来说，刘女士去年月平均工资6000，住在北京，按照规定，北京的产假天数为128天，那么。

上海生育金的计算如下，生育保险金=生育生活津贴 +生育医疗费补贴，其中，生育生活津贴=缴费基数产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。

万左右，上海计算生育金的具体计算公式为，女职工在生产当月的缴费基数除以30然后再乘以产假天数，上海产假98天为例，如果是生育金拿了6万的话，那么他的每工资应该是84万左右。

生育的医疗补贴一般是固定金额，大概是在3000元左右。

基数计算，生育金的基数根据女职工生育前一年的工资收入确定，若该职工的平均工资低于当地平均工资的60%，则按当地平均工资的60%计算，若高于当地平均工资的3倍，则按3倍的平均工资计算，缴费时间要求，单位需连续缴纳生育保险费满一定时限，职工生育时仍需在缴费期限内。