阿强和阿辉是大学同窗好友，毕业后怀揣创业梦想，一起成立了一家互联网科技公司，大家都称他俩为 “创业兄弟”。创业初期，两人齐心协力，阿强负责技术研发，阿辉主管市场推广，公司发展蒸蒸日上。为了激励团队，他们决定引入新的投资人。在这个过程中，由于缺乏经验，股权分配协议签订得较为草率。新投资人进入后，获得了较大比例的股权，并且在公司决策上逐渐有了主导权。慢慢地，阿强和阿辉发现公司的发展方向开始偏离他们的初衷，一些重要决策他们无法参与，甚至自己负责的核心业务也受到干涉。阿强和阿辉意识到股权问题的严重性，依据《合伙企业法》，他们开始仔细研究当初的股权协议，发现其中存在诸多模糊条款，给了新投资人可乘之机。他们找到专业律师，律师建议先收集公司运营过程中的证据，如会议记录，证明他们在关键决策上被边缘化；财务报表，显示公司资金流向不符合预期。随后，两人向其他股东提出重新协商股权架构，新投资人拒绝。无奈之下，阿强和阿辉向法院提起诉讼，主张原股权协议存在显失公平的条款，要求重新调整股权比例，保障创始合伙人的权益。法院审理过程中，综合考量双方的创业贡献、协议签订背景等因素，最终判决支持阿强和阿辉的诉求，对股权架构进行合理调整，让这对 “创业兄弟” 重新掌控公司发展方向。