学生签合同提前离职有工资吗(学生签合同提前离职有工资吗合法吗)
学生签合同提前离职有工资吗合法吗解析：
与学校签了合同不想干了怎么办？
与学校签订合同不想干了，需要旅行合同上的条款。
如果只是一份劳动合同，没有特殊的合同毁约条件的话，你可以直接写辞职报告，提前告知学校就可以了，但是如果学校签的合同有毁约条款，毁约需要赔偿违约金，那么不想干了，你就只能按条款履行合同。
可以把合同给转让出去，或者与学校的领导进行深入的沟通来把合同给退掉。与学校签合同不想干的时候，说明对于这一份生意自己没有十足的把握来进行盈利内心出于谨慎的态度，必须退掉合同才能避免自己遭受更大的损失。这是对未来事业的把握以及自己人生的原则。
实习生签了合同后可以提前辞职吗？
一般来说，如果合同没有到期，劳动者可以辞职。劳动者解除劳动关系，只需提前一个月书面通知用人单位。
中华人民共和国劳动合同法
第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。
1、用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者书面提出解除劳动关系的，未经用人单位同意，可以立即离开。他还可以要求支付剩余工资和经济补偿（每年工作一个月的工资），并办理离职手续。
2、用人单位未提前30天离开，没有《劳动合同法》第三十八条的规定。雇主直接递交辞职信，然后离开雇员。现在，这是你的违法行为。用人单位可以要求用人单位承担给用人单位造成的直接经济损失和招用职工的费用。
3、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者未经用人单位批准，可以提前三十日书面离职。其中，试用期提前三天以书面形式提出；用人单位有义务结清工资，办理离职手续。
