县长有人事任免权吗(县长有干部任免权吗)
干部提拔需要哪些部门联审？
提拔由组织部门管理的干部一般需要所在单位、组织部门、纪委监察及市场监督管理局4个部门审查。所在单位审核提拔人员的基本情况，并向组织部门推荐。
组织部门负责对推荐、考察及三龄二历的审核。
纪检部门负责对提拔人员的违纪情况进行审查。
市场监督管理局负责对提拔人员是否存在违规从事经营办企业的活动审查。
部门联审是干部提拔必不可少的途径，由组织部门牵总，函请纪委监委，党委政法委，人民检察院，公安局，计生委，审计局，信访局和统战部等部门，根据自身职责，从思想政治、工作能力、工作实绩、廉洁自律和群众公认等情况进行联合审查。
具体要分什么性质的单位。
一，如果是国家机关，需要所在单位和当地组织部两个单位审核。
第二，如果是事业单位，需要所在单位，人社局和组织部三个部门审核。
第三，如果是国企，需要所在单位，国资局，人社局和组织部四个部门审核。
回答于 2025-03-07
干部考察后多久能上任？
我个人认为 干部考察后三个月可以上任 。组织对干部考察是非常严格的 。组织 希望能够提拔一个个人能力比较强 ，而且一心为人民群众服务的干部 。任何一个干部想要获得组织上的提拔 就必须全心全意为人民服务 。干部能够被提拔任用 说明自己受到组织和人民群众的认可 。
公示期一般为7—15天。 任职前公示制，就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。 现在，干部公示制已被写进《干部任免条例》，在全国推广。
代县长和县长区别？
代县长与县长的区别只欠一个程序。
因为县长的任职，按照程序要求。必须由同级人大代表会选举公布方为合法。而在现实当中，因为有的县长会中途被提拔或者被调动到其他地方，那么这个职位就应当有一个人来补充。而这一个被补充的人接任职位的时候不在人大开会期间，就没法通过这个程序来任命。那么组织上在这个时候任职的县长只能叫做代县长，还得履行完毕人大的程序以后，才能正式任县长。
当然这只是程序问题，代县长从代的那一天起就已经履行职务。
代县长和县长的区别是代县长就是县长调离或提拨了，由某一副县长代理县长，代理县长可以由人大常委会常委代表投票通过，而县长是由人大常委会大会全部人大代表选举了才能正式成为县长，代县长不一定就是县长了，也有可能另外有人参选为县长。
代县长是由上级政府任命了但还没有经过人民代表大会的选举通过！县长则是经上级政府任命且通过了人民代表大会的选举而当选的政府部门的一把手县长！一般代县长没有特殊情况都会顺利当选县长，但也有极少的例外情况，譬如选举时同意的票数不过半就不能当选！
