单位指令冒险作业员工拒绝上班怎么办(单位指令冒险作业员工拒绝上班怎么办呢)

1. 对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的，劳动者可以拒绝吗？

对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的，劳动者可以拒绝吗？

对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，劳动者可以拒绝吗？回答是非常肯定，并且很干脆的：必须拒绝。

现在我们来说说为什么一定要拒绝的原因和理由吧！

首先从法律层面来说，劳动合同法第三十八条第二款规定：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用我们老百姓的话说，危险的事法律都不让我们干。

二、从制度方面：用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，本质就是违反规章制度的。即使你是管理人员，利用职权强制冒险作业，会对劳动者本人或者他人造成伤害。造成了伤害，就要承担责任，由谁承担呢？肯定是劳动者，因为劳动者明知有危险，还继续作为，导致伤害的发生。劳动者不能人为的制造伤害，成为事故的制造者，所以一定要拒绝。

第三、劳动者明知管理人员是违章指挥，强令冒险作业，你还有及时制止甚至举报的权利，让冒险作业得到及时的把控，来避免事故的发生。

不管是劳动者还是用人单位管理人员，在作业过程中都要遵守不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律的原则，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

这是我个人的浅见，有好的见解，请在下方留言探讨。