厂里不允许辞职去劳动局有用吗(厂里不让辞职怎么办劳动局)
厂里不允许辞职去劳动局有用吗汇总：
厂里辞工不批找劳动局有用吗？
有用。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位因解除劳动合同，不能协商一致的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提交方式，单位不接受的，可以通过邮局快递方式邮寄，保存好邮寄凭证即可。
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
不让离职，到劳动局投诉可行吗？
如果你的雇主不允许你离职，这可能违反了劳动法规。在这种情况下，你可以考虑向当地的劳动局或者劳动仲裁委员会投诉。在中国，例如，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权解除劳动合同，并应当得到合理的解决方案。然而，在采取行动前，建议你先咨询法律专业人士或者相关机构，以确保你的权益得到最大程度的保护。
