离职后再入职的员工不能再约定试用期了吗(离职后再入职的员工不能再约定试用期了吗)

法律动态 2025-07-15 1

离职后再入职的员工不能再约定试用期了吗解析：

离职员工重新入职，通常来讲是还可以约定试用期的。首先我们需要明确，什么是试用期？通常就是基于对你在实际工作岗位的考查而约定的期限。由此可见，就试用期来讲，通常仍然是一种对招录人员的考查。所以说，重新入职，通常可能面临新的环境与竞争，是可以重新试用的。