调休可以连续使用吗(调休可以连续几天)

1. 24小时值班如何算调休？
2. 连续在隔离区工作30天的医护人员能不能让领导调休？

24小时值班如何算调休？

二十四小时值班，单位个单位是不一样的，有的休息72小时，有的休息48小时。因为这种值班室许多单位都是几个人承包，轮流值班，轮流休息，挺灵活的工作，只要有人值班，领导一般不会过问的，像配电室，中控室都是如此。如以具体如何调休就看你和领导的沟通了，有劳动法哪。

连续在隔离区工作30天的医护人员能不能让领导调休？

我认为很有必要调休，因为本来这个疫情工作是一个非常艰辛，非常累的工作，那医务人员连续上30天的班，会很累，没有休息的话，那就没有精神，没有精神的话哪来的精力去拯救病人？

这个要求不过分，身体吃不消的情况下可以大胆地向领导提出，相信领导可以理解。在这疫情下，每个人的健康都是重要的，如果领导知道你身体已经不能再承受，一定也不会放心你继续在这么重要的岗位上工作的。

首先连续工作30天按常理没问题，但是如果是护士又是在隔离病房应该主动安排休息，因为护士的工作不同于其他的工作，一要细心，二要耐心，三还要有专业知识和技能，要求还是挺高的，其四如果一个人在密闭的空间时间长了会有精神上的压力或者是容易患上抑郁症，所以一定要让护士定期休息。

在严重疫区一线工作的医务人员，休假问题，待遇问题，国家，各省市，都有明确规定，疫情解除了，可以休假两个月左右，疫情期间轮休，按各省市要求，工作日期长短，也可休假在1个月以上，工作在防疫防控一线的医务人员，国家非常重视，各省市都有优厚的规定，向战斗在防控一线的医务人员致敬。