私自离开单位出事故算不算工伤
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上班时间擅自离岗，发生事故算工伤么？
上班时间擅自离岗，发生事故不算工伤。 按《工伤保险条例》第十四条（一）款规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。但职工上班时间，工作中擅自离岗遭受事故伤害，已经不是工作场所内，也不是工作原因，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
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