机关单位工伤申请(机关单位工伤申请书)
工伤公司不给申请，自己可以申请吗？
可以。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
条款依据为：《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表到哪里去要？
工伤认定申请表可以到当地劳动保障部门或者工伤认定机构进行申请。一般可以在网上下载申请表，也可以到现场领取。在申请时需要提供相关的证明材料和医疗证明，如医院诊断书、病历、体检报告等。
申请时需要填写详细的个人信息和工伤事故经过，以及相关的工作单位和职业信息。
申请表填写完毕后，需要提交给工伤认定机构进行审核和认定。
您可以到所在单位的人事部门或者劳动保障部门咨询，他们会提供工伤认定申请表的领取途径和相关规定。同时，您也可以在当地社保局或劳动保障局的网站上查找并下载工伤认定申请表。需要注意的是，填写工伤认定申请表时，需要提供详细的个人和事故情况，以确保申请的真实性和准确性。
您可以将工伤认定申请表提交给您所在地的劳动保障部门或者人力资源社会保障局。具体的地址和联系方式可以通过查询当地政府官方网站或者拨打当地劳动保障热线进行咨询。
另外，您也可以咨询您所在单位的人力资源部门，他们通常会提供相关的指导和帮助。记得在提交申请前，仔细阅读申请表上的填写要求，并准备好相关的证明材料。
九级工伤个人申请赔偿时公司不给盖章？
第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等)，劳动仲裁不收取费用。
第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。
第三部、工伤认定后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准，如单位不给，可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，需要劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请书就可以了。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
