妇女孕期的特殊保护规定是什么
其实妇女孕期的特殊保护规定是什么的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解妇女孕期的特殊保护规定是什么，因此呢，今天小编就来为大家分享妇女孕期的特殊保护规定是什么的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
为保护未成年人而作出的特别规定的法律？
保护未成年人的相关规定法律有：
《劳动法》第十五条：规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行好审批手续，并保障其接受教育的权利，这是我国劳动法对未成年人就劳动保障的特别保护规定。
我国对儿童实行特别保护的法律有什么？
未成年人保护法，以及妇女儿童保护法，每个国家都会对一些未成年的儿童进行一些特别的保护，未成年人其实并不是父母的私有财产而是这个社会国家共同的财产，在未成年人并不能有效的保护自己而且在思想还没有成熟的情况下，由国家出台法律来对未成年人进行特别的保护，是世界上很多国家的共识！
国家为什么要给予未成年人特殊保护？
未成年人需要特殊保护的原因如下：
（1）未成年人法律意识和自我保护能力不强，容易遭受不法侵害；
（2）未成年人正处在生理、心理发展的重要时期，思维活跃，乐于交往，好奇心强，但自制能力差；
（3）未成年人由于生活经验不足，各方面都还不成熟，在辨别是非、区分良莠方面往往会出现这样和那样的问题；
（4）未成年人是否健康成长，关系着民族的振兴、国家的富强。
