员工被辞退怎么走法律程序

法律动态 2025-08-05 2
大家好,今天来为大家分享员工被辞退怎么走法律程序的一些知识点问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
  1. 员工被解雇,拒不办理离职手续,不离开公司怎么办?

员工被解雇,拒不办理离职手续,不离开公司怎么办?

依据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果员工不配合办理离职手续,在劳动关系终止后,你们公司可以特快专递方式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。

如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司财物数额较大的,可以报警;也可以申请劳动仲裁,要求员工返还。

文章到此结束,如果本次分享的员工被辞退怎么走法律程序的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!了解更多信息可以在站内搜索。