公司高管损害公司利益纠纷该怎么处理
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自己的上司，做了损害公司利益的事情，应该向上级举报呢？还是默不作声？
这是个两难的选择，为什么这么说呢？因为举报不法行为是每个人应该做的，但是举报完了以后你的处境就尴尬了，因为每个公司高层都不喜欢打报告的员工，因为今天你举报他明天也可以举报我，就是这种思路可能会影响你的以后职业生涯，以后他们会防着你，当然啦公司可能会表面上大张旗鼓的奖励你，但是以后你就会感觉到不妙了，所以举报要讲究方式方法。
谢谢邀请~
不过这个问题，真的是让我不知道怎么回答啊……像我这样对工作，抱着的态度是：闲时利用起来做斜杠青年，忙时放下一切做好工作，平时几乎不和领导有任何接触的人，不太会做这样的选择……很抱歉
不过，我倒是觉得，做什么决定取决于你自己的内心。如果，你觉得这样的事情，让你无法忍受，并且你觉得触及了公司利益，你必须要检举，那么请你一定要做好，检举之后面对的一系列问题！比如，主动辞职，比如，会有公司不敢录用你！
如果，你觉得不举报良心不安，而举报又让你会陷入困境，那么你可以选择休假一段时间或者跳槽。其实，现实社会，在哪里都会有一些见不得光的事情，只是你不巧知道了你的上司做的事情而已，还有很多人，是你不知道的，但是并不代表他们就完全清白
谢谢邀请，关于你的上司，做了对公司损害利益的事情，象这种事情一般的公司都有，只是你的上司被你发现而已，象这样的事情要看你与你上司的关系如何了，关系好的话还是最好不要说，还有你有证据吗，如果没什么证据的话，也不要去说，你知道就好，如果有证据，就要拿出证据来说话，还有对公司影响有多大，如果是鸡毛祘皮的小事的话，也对你上司起不了作用，还有你举报你的上司对你有好处吗，如果对你有好处，或者你能坐他的位置的话，你可以举报，要知道你弄不走他的话，那他会把你弄走的，这个你要考虑清楚，如果你没有做好准备的话，你还是不要举报的为好，希望我的回答能帮你。
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