工伤不能报吗(工伤不能报销吗)
工伤不能报吗汇总：
为什么国企不许报工伤，报工伤就下岗？
这是违反行为。工作中发生工伤事故，且被认定是工伤事故，这完全是合法合理的行为，是受法律保护的。如果发生工伤事故，员工应该维护自身权利，按正常流程走工伤保险。如果单位据此要员工下岗，这一定要据理力争，也可以向当地劳动仲裁部门申诉。
为什么单位不建议报工伤？
原因如下：
参加社会保险的职工发生工伤事故，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。
但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这才是赔偿的主要方面，而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续干的时候，不同意工伤认定。
工伤费用未报销是否可以离职？
工伤报销的费用你有没有拿到?是可以离职的，不过前提是你和公司之间必须做好协商，最重要的就是费用问题，当时医药费，住院费用等是公司交的那这些费用报销之后就由公司拿，但是还有一项补助金是社保所支付给个人的，在这个补助金方面，个人和公司协商好就行 ，不过各地的规定不同 你最好咨询当地的社保所
