用人单位收取培训费是否合法(用人单位收取培训费是否合法呢)
用人单位收取培训费是否合法呢说明：
用人单位收取培训费是否合理？
用人单位收取培训费是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。但是，用人单位不能收取培训费。培训员工是为了更好的完成工作，为公司创造更大的价值，公司的培训费是一种隐性的、必要的投资，将其转接到员工头上是不合理的。
因此，如果用人单位收取培训费，可以拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，并向当地劳动部门举报或者提起仲裁。
公司扣取培训费合理吗？
你要看什么形式的扣费。
如果是公司承担费用送你去参加培训取证的情况，那你需要提前和公司签订培训协议的，你免费培训取证就需要在公司服务多少年，如果提前申请离职，按照协议就要扣除剩下服务年限的培训费，这是合理的。
