劳务雇佣关系因生病可以终止吗

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下劳务雇佣关系因生病可以终止吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家详细分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

1. 编外人员生病可以不被辞退吗？
2. 劳务派遣工可以办理病退吗？

编外人员生病可以不被辞退吗？

那要看是否还在医疗期内。如果员工生大病还在医疗期内，单位不能辞退这样的员工。如果辞退属于违法辞退，需要支付员工赔偿金，赔偿金按照员工在单位的实际工作年限计算，工作每满一年赔偿两个月工资。

如果已经过了医疗期，员工还不能正常上班，单位可以辞退员工，但是需要支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资。

劳务派遣工可以办理病退吗？

是的，可以办理病退的

劳务派遣工达到一定的缴纳养老保险的条件了，并且是确实是身体有病，确实符合办理因病退休的条件的，可以有劳务派遣公司给你统一的申请办理，因病退休的

劳务派遣工作也是有劳务派遣公司给你派遣工作的，你的劳务派遣的所有的人事档案，工作档案等等的全部在这个劳务派遣公司里给你管理的

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