交通肇事误工时间标准怎么计算误工时间

法律动态 2025-08-12 2
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下交通肇事误工时间标准怎么计算误工时间的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家详细分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
  1. 误工费如何计算?
  2. 按国家规定运营教练车被撞修车耽误的时间,误工费怎么算?

误工费如何计算?

误工费按照误工人员实际减少的收入计算。误工人员可以提供自己连续六个月的工资收入为证据,比如银行流水,工资单等等,以证明自己的工资收入标准来主张自己的权益。

如果不能举证时,可以按受诉法院所在地上一年度的在岗职工平均工资标准计算。

误工费的赔偿标准:
1、劳动者有固定收入的,误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入;
2、无固定收入的,误工费=最近三年收入总和(受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资)÷3年÷12个月×误工时间。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费一般按照当地相应的法律法规来核算。

属于误工费呢,主要指的是因为一些其他人的失误,使自己暂时一段时间不能够上班而产生的耽误了工作的一些费用,这个费用主要是根据你受伤的情况以及耽误时间长短,还有相应的一些具体的法律法规来进行核算。

第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。

第二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。

第三,误工天数根据医疗机构意见或者鉴定机构鉴定意见确定,持续误工的计算至定残前一日,因为后续的误工费已经转化被替代为伤残赔偿金赔偿项目。

第四,无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

按国家规定运营教练车被撞修车耽误的时间,误工费怎么算?

要看是否有固定收入。。

交通事故造成的营运损失一般根据正常生产经营情况下平均实际收入和停产、停业期间的实际收入进行计算。

实际收入应为正常业务收入扣减可变成本后的余额。成本是由可变成本和不变成本组成。不变成本包括税费、保险、运输管理费、客货运输附加费、工商管理费等;可变成本包括司机工资、燃油费、过路过桥费等。

也就是说:每日纯收入=每日营业额-每日不变成本-每日可变成本。

一、教练车维修误工费如何进行计算?

教练车维修误工费直接按照固定收入乘以误工时间计算即可。具体的情况如下所述。

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

二、误工费时间如何计算?

1、非持续性的误工

这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工

这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的

从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

交通事故造成骨折的是比较常见的,对于陪护的误工费认定也在法律上有了明确规定,有关误工费的赔偿应当根据当事人的工资收入减少情况来进行认定,所以肯定是需要当事人提供用人单位的工资收入情况减少的相关证明的,另外有关误工的时间也应当由医疗机构出具的住院记录来证明。

关于误工费用是很多人比较关注的一个问题,主要还是因为一旦发生交通事故,就需要对务工费用来进行合理的计算,有一些人员可能没有固定的收入,这个时候就需要计算同行业人员的平均工资水平。

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