劳动合同丢失退休怎么写证明
下岗职工退休时没有劳动合同解除证明，但有就业失业证能退休吗？
无论是在职职工还是下岗职工，从来没有听说过办理退休还需要解除劳动合同证明或是失业证，只要符合法定的退休条件，一般都能办理退休。
第一，下岗职工办理退休和其他职工办理退休是一样的。
按照目前我国的退休政策，不管是下岗职工还是在职职工，灵活就业人员，退休的政策就是两条，一是达到法定的退休年龄，即男职工达到60周岁，女职工达到50周岁，女性灵活就业人员达到55周岁；二是养老保险缴费达到15年，就可以办理退休。如果有视同缴费年限的或是有特殊工种工作年限的，需要提交个人人事档案。不需要离职证明或是失业证明，和其他人员办理退休的条件是一样的。如果属于下岗在女职工，在企业缴费达到到10年以上，后来以灵活就业人员身份缴纳的养老保险的，累计缴费年限达到15年的，可按照在岗职工的年龄来办理退休，也就是女性可以按照50岁来办理退休。
第二，医疗保险达到规定的缴费年限，退休后可终身享受医保待遇。
作为下岗职工，除了办理退休的规定和其他人员一样之外，医保退休的条件也是一样的，即参加了职工医疗保险，男性缴费达到25年或30年，女性达到20年或25年（各地规定不一样，一般相差5年），如果有视同缴费年限的，实际缴费年限必须要达到10年，办理退休后可终身享受医保待遇；如果退休前没有达到规定的缴费年限，可一次性补缴或是退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止，方可终身享受医保待遇，但由于各地的规定不统一，具体是补缴还是逐年缴费要按照当地的规定来执行。
第三，解除劳动合同关系证明或是失业证，不作为退休的依据。
职工下岗后，就意味着和原单位解除了劳动合同，无论是否有解除劳动合同关系证明，只要自己按照社保法的要求，继续缴纳社保费用，达到法定的退休条件就可以办理退休；但是下岗职工一般都发生在国有企业，办理退休时需要个人人事档案，这才是办理退休所必需的资料，但是如果从始至终都是按照缴费年限来计算退休年限的，即使个人档案找不到也不会影响办理退休，因为社保部门的缴费记录就是很好的电子档案。
总之，下岗职工办理退休时，没有解除劳动合同关系证明，不影响办理退休，失业证对办理退休也没有什么帮助，只要养老保险达到了15年，达到法定的退休年龄，一般都会顺利办理退休。
按照现行的法律规定和通行的做法：
一要： 领取退休养老金，只要符合社会保险缴纳的最低年限十五年；
二要符合劳动法规定的法定退休年龄。
特殊工种等提前退休，该特殊工种一定是在社保局备案（审核通过）
且符合在特殊工种岗位上的要求
而不是单位的认为的特殊工种
只要符合社保缴费十五年+法定退休年龄就可以办理正式退休手续。
不需要劳动合同，你到达法定退休年龄，劳动合同终止、与用人单位劳动关系解除；
至于失业就业证明，与办理正式退休手续无关。
不论在断断续续在单位工作，还是灵活就业、还是待业，总之要符合上述条件才能办理退休手续
如果不够上述条件，就要到相关部门去问一下。
退休或买断工龄的证明是什么啊？
退休和买断工龄的证明是什么？
这个问题是比较简单的，退休是你的工作年限到了，比如是公务员男满六十女满五十五有关部门会准时通知你办退休手续发退休证，你是企事业单位男满六十女满五十五，特殊工种除外，就到社保部门办理遇休手续，发放退休证，领取社保费。
没有解除劳动合同证明怎么办退休？
劳动者没有解除劳动合同证明，劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。 办理退休手续流程：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。 可办理退休的情况有： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 (5)个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。
原始合同书丢了，只有解除劳动合同协议书，能办理退休吗？
你好：可以呀！跟劳动合同无关的！
办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年就可以！
到了年龄、也缴纳够15年了可以带着身份证提前30天找到用人单位或者档案托管部门提出书面退休申请。
然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批，等待审批通过后，就可以办理离职和退休了~
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