发生交通事故会赔误工费吗?
离职后发生交通事故误工怎么赔偿？
离职后才发生的交通事故误工费的赔偿要看离职后的岁数有多大，如果是六十岁过后离的职就应该没有误工费了，但是未到六十岁离职就应该赔偿误工费，赔偿误工费的标准也不按最高也不能按最低，应该是按当地的平均工资来赔偿，也许是低了但双方都不愿意发生这样的事故就将就吧。
交通事故误工赔偿分两种情形，其一有工资流水可提供的，只有高于当地发改委公布的职工工资标准，又不超过其3倍，按照你本人工资流水计算。如果没有工资流水提供，按照当地省发改委提供的标准赔付。
你离职了，只有能提供当年的流水，可以享受你的工资标准，否则，按照当地省的统一标准赔付。
交通事故赔偿误工费最新标准？
误工费按民法典和最高院的解释，是因交通事故造成的收入减少，根据受害人的误工天数和工资标准来计算，误工天数按鉴定结论和相关证据确定，误工费每天的标准根据受害人提供的收入证据确定，不能证明的按行业标准确定，农林牧渔安徽省每天152元。
给公司开车出事以后误工费由谁出？
给公司开车出事误工费应该先由公司垫付，因为这属于工作期间出的事儿，所以属于工伤，误工费应该先由公司垫付，然后根据交警部门出具的事故判决书，看是谁的责任，最后由责任单位支付所有的费用，当然，车辆出事可以报保险，保险公司会进行事故调查，最后进行定损赔付，
通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
、由肇事方承担。
2、《民法典》侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
出车祸以后的误工费应该是由全责方来承担的，但是，人身意外伤害事故中所有的赔偿项目，包括误工费都是没有统一的标准的。
主要责任人应该赔偿的误工费的标准是根据当事人的收入和误工证明这两方面的因素来确定的，如果被害人无法举证的，主要责任人也可不赔偿。
2025年交通事故误工费赔偿标准？
误工费标准按行业标准农、林、牧、渔业151.7元
误工费是误工减少的收入，是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入，误工费有固定收入的按其收入的标准，不能提供证据收入标准的，按安徽省统计局公布上一年行业人均工资计算。
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