上班期间韧带损伤算不算工伤
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上班期间韧带损伤算几级工伤？
1. 韧带损伤在上班期间可以被认定为工伤。
2. 这是因为韧带损伤是在工作期间发生的，与工作活动直接相关，符合工伤的定义。
3. 根据中国的工伤保险条例，韧带损伤可以根据损伤程度被划分为不同级别的工伤，如轻伤、中伤、重伤等级。
具体的级别划分需要根据医学专业的评估和鉴定。
