公司停缴社保怎么办
大家好，关于公司停缴社保怎么办很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公司停缴社保怎么办知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
公司不在了如何办理停保？
社保办停流程如下:
做一个人员减少的表,按表里的要求输入姓名,身份证号,在具体要停的险种里输入办停的日期.此表存入u盘,还要打印出来一式两份,加盖公章.
打一份人员离职通知书,加盖公章.
到社保局后,把u盘和上述三份纸质资料交给工作人员,办好后会返一章人员减少表给你,凭此表打印接续卡就行了.如果是以前的老的保险手册的话,把手册带上,就不打接续卡,让工作人员在手册上盖章就ok了!
原公司离职后社保停缴怎么办？
新公司入职社保续交可通过下面方法 社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
疫情期间，单位把员工社保给停缴了，员工该怎么办呢？
我是执业律师，现在告知你：疫情期间，单位把员工社保停了怎么办？
第一，疫情期间，单位停缴社保的，你可以向社保征缴部门（税务局）投诉，要求单位补缴。
第二，如果你不想在该单位继续工作的，可以通知单位补缴社保，单位逾期不补缴的可以通知单位解除劳动合同关系并要求经济补偿金。
第三，疫情期间直至6月份为止，单位代为缴纳社保时是不需要缴纳单位部分的，即单位是不用出钱的，所以单位是没有理由现在停缴社保。
公司断交社保怎么办？
公司断交社保可以要求公司补缴回来，如果没有办法补缴的社保要按照规定补偿给个人。这是员工主张的权利，所以发现公司断交社保了就要及时提出异议，如果公司不履行，可以向劳动部门申请，要求单位履行职责，因为单位有义务按时缴纳社保。
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