现在什么人需要交社保?
什么情况下公司一定要交社保？
什么情况下公司都要交社保。
公司给员工缴纳社保是公司应尽的义务，是不可拒绝的，没有商量的余地的。
同样作为员工按照劳动法规定缴纳社保也是应尽的义务，是没有选择权的。社保是企业和员工都必须缴纳的，是义务，是必须履行的。
任何情况下公司都要缴纳社保，即使公司经营困难，也要缴纳社保。
有人说“人，趁有能力，还是要交社保，老了有个依靠”你怎么看？
这是至理名言。年轻有能力一定想到老了那一天，要不然老了咋办？有人说吃低保，五保，万一你老了这些都取消了，你岂不是竹篮子打水一场空。还是面对现实吧，别去幻想不着边际的事情，趁着年轻多干点，多缴点社保最靠谱，比存银行吃利息养老要靠谱，利息也是瞬息万变的，忽高忽低。为了自己养老生活能有个保障，还是早做打算吧，年轻时多吃苦，老了少遭罪！
人趁着有能力，还是要交社保，老了有个依靠，这句话是非常有道理的。
众所周知，我们在养老问题上推行的是社保制度，而社保制度的基本原则就是多交多得、少交少得、不交不得，不管任何人，也不管你从事什么职业，谁都没有权力逾越这条底线。
近年以来，打着关心农民的幌子为不缴纳社保和城乡居民保险的农村老人讨要养老金的言论甚嚣尘上，有人甚至以不种粮把土地抛荒的论调来胁迫国家给自己发放养老金，一夜之间，各媒体平台如雨后狗尿苔一般冒出了许多自诩关心农民的“正义之士”，引发了一波又一波的激烈辩论，这场辩论至今没有落下帷幕。
之所以出现这种现象，在我看来无非两种原因，一是某些三农作者利用某些没有缴纳农民却想领取养老金的迫切心情骗取农民朋友的信任和支持，从而增加自己的流量与创作收益。其二，一些农民的子女不想承担赡养老人的责任与义务，所以拿农民交公粮出义工做贡献为由，为自己的父母索要养老金，岂图把赡养老人的责任甩给国家，确切的讲，那些三农作者确实从中获得了一些收益，但那些农民子女想把赡养老人的责任甩给国家的目的是很难达到的。
随着我们的社保制度不断完善，缴纳社保和城乡居民保险已经是大势所趋，如果不缴纳养老保险，在自己积蓄不多且儿女不孝等情况下，老年人的晚年生活势必会很凄凉，俗话说得好，靠山山倒，靠水水倒，只有靠自己最好，因此，为了使自己的晚年生活有所保障，最好还是趁早缴纳社保，不要再把你所有的积蓄投资在儿女身上了，如果你的儿女不孝，那最终的结果唯有一个：你在儿女身上投资越大，失望和伤心也就越大，这是不可否认的事实！
说实话，但凡有一点能力就必须交社保。如今社会，养儿防老越来越不靠谱，生活节奏快，年轻人负担重。小两口为房贷车贷，子女教育等都自顾不暇，几乎喘不过气来，哪里有精力和财力去照顾父母，甭说照顾了，不扯散你就已经不错了。你想啊，现实生活中，有几个儿女能每个月给爹妈一千块钱的？这样的子女有，但不是大众化。老人为孩子可以做到无私，而子女为老人只能做到尽量。再说了，人到了老年都有犯贱的通病，不忍心牵连孩子，但凡过得去都不会向子女伸手的，哪怕再苦再难都会自己抗下，所以，人到了老年想要自保和生活过的好，必须有社保，哪怕不是太高，老俩口月入个三千两千的，完全可以做到衣食无忧，无论年龄多大，生活都有保障。即使你有多个子女，都不如社保卡一张，社保卡在手，最起码超市你随便走[捂脸]
什么规模的公司要交社保？
一般的公司不可以不交社保的，这是属于用人单位应当履行的一项法定的义务，社会保险费基数规定是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
不管什么规模的人单位必须给员工缴纳社保。社保的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，简称“五险。
如果用人单位依法给劳动者缴纳社保，或者未足额缴纳，劳动者都可以向劳动仲裁中心提出仲裁要求用人单位缴纳社保。
任何规模的企业都可以给员工交社保。
因为现在企业给员工缴纳社保是必须的，这个是有法律依据的，每个企业都是必须遵守的无论你规模企业的大小都是要的，如果不缴纳就是违反了劳动合同的，员工是有义务维护自己的合法权益的，另外一个就是社保缴纳的多少就依据企业的制度了
社保公积金什麼意思？每个人都要交吗？还是固定哪些人才要交？
一、社保有五险，具体作用如下： 1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，养老保险多缴多得，退休后就可以享受养老待遇。
就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用) 4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇；一辈子最多享受24个月的失业待遇)。5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，具有准生证，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。二、住房公积金好处 1、职工在购建住房时，可申请住房公积金贷款，该贷款比普通商业性个人住房贷款利率低很多；部分公积金管理中心规定，还可以使用住房公积金直接偿还贷款本息。2、职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结清本息后退还职工个人并销户，作为养老金的补充； 3、 职工及其家庭成员大病住院治疗的，可按规定提取本人账户内的住房公积金，缓解由此造成的经济压力。(陕西甲乙人力资源服务有限公司）关于现在什么人需要交社保?的内容到此结束，希望对大家有所帮助，了解更多信息可以在站内搜索。
