事业单位等同养老金缴费年限怎么算
- 事业单位视同工龄和视同缴费年限的区别？
- 事业单位退休怎样算视同缴费年限？
- 事业单位视同缴费年限一年多少？
- 机关事业单位人员退休时，其工龄与缴费年限是一码事吗？
- 事业单位退休实际缴费计算公式？
- 什么是机关事业单位养老保险视同缴费年限？
事业单位视同工龄和视同缴费年限的区别？
正确说法是视同缴费年限，我们习惯说工龄，所以把它说成是视同工龄。
社保缴费前，我们说工作经历一般用有几年工龄来证明你工作经历。社保缴费后，工作经历也可以用工龄来证明。但享受退休待遇，只能用缴费年限来证明。不管你工龄多少年。没有缴费年限。也享受不了退休待遇。
区别在概念定义上。
视同工龄是指在政策缴纳社保之前的工作年限，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。在事业单位的中人，2014年10月1日是重要标志，之前的工龄，是视同工龄和视同缴费年限；之后的工龄，是实际缴费年限。
根据国家政策，在实行基本养老保险个人缴费制度以后，就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据；如果之前有连续工龄的，也视同缴费年限；找找社保部门看看，不行的话仲裁裁决。
事业单位退休怎样算视同缴费年限？
视同缴费年限是相对于实际缴费年限而言的，从1991年开始，企业单位的养老保险制度开始改革，在岗职工也开始缴费了，而在这之前的工作工龄，就可以认定为视同缴费年限。
机关事业单位的养老保险制度是从2014年10月份开始改革的，那在这之前的工作工龄，就可以在办理退休时认定为视同缴费年限，另外，还有军龄、上山下乡期间，也都可以认定为视同缴费年限的。
事业单位视同缴费年限一年多少？
缴费工龄多少钱一年？应该是问退休后视同交费年限对应的养老金吧？这个问题其实各地存在差异，根据我的工作经验看，退休人员大约每年在120~220元之间。
所谓视同交费工龄，就是指在养老制度改革之前，没有交纳养老保险的那段时间，被看人社部门视为交纳了养老保险，计算退休待遇的时候，按照已缴纳养老保险计算。
机关事业单位人员退休时，其工龄与缴费年限是一码事吗？
不一样的。工龄是指参加工作到正常退休的这段时间，而缴费年限是这本人交社保的年限。有些人可能参工之前就开始交社保，这样一来社保缴费年限就比工龄长。而有些人可能因为各种原因进单位后没有立即购买社保（当然这种情况在机关事业单位较少见），工作一段时间才开始购买，这样缴费年限就会小于工龄。工龄与缴费年限一致的只有这种情况，即2025年10月1日以前退休的这部分老人和“中人”，他们的未缴费的工龄视同缴费年限。
事业单位退休实际缴费计算公式？
1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。
2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3、对于机关事业单位基本养老保险制改前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发方法对比，保低限高。即：新方案（含职业年金待遇）计发待遇低于老方案待遇标准的，按老方案待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老方案待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2025年1月1日至2025年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新方案。
什么是机关事业单位养老保险视同缴费年限？
机关事业单位养老保险视同缴费年限：
1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。
新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》文件规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
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