货车驾驶员聘用合同怎么写
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公司聘用长途司机怎么算工时？
综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准，未经批准，不能任意扩大范围。实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，如建筑、旅游等岗位。但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
公司聘用长途司机的工时通常是根据实际的行驶里程和休息时间来计算的。长途司机的工作时间通常是根据每天的行驶时间和休息时间来进行安排，以确保他们在长途行驶过程中的安全和舒适。
另外，公司也会根据劳动法和相关规定，计算长途司机的工时并支付相应的加班费。
长途司机的工时和工资一般会与公司签订的合同中有明确的规定，以确保双方的权益。同时，长途司机也应该严格按照规定的工时安排和休息时间来执行工作，以保障自身的身心健康。
六十岁以上驾驶员找工作？
如果六十岁以上出来找工作我感觉比较难了，首先大型车辆开不了，六十岁有大型驾驶证的全部降型了，只能开小型客货车了，首先说小客，公司或单位领导基本上不会用一个六十岁的人给开车，因为人到了六十岁他的反映已经开始下降了，会造成危险的
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