交通保险误工费有没有赔
交通事故赔偿后还能要误工费吗？
交通事故赔偿后是要不到误工费的，因为交通事故处理是一次性的，不分期的，保险公司理赔完后就结束了，如果还要赔误工费的话只能双方协商，如果对方愿意赔偿的话也可以，还有就是只能走法律程序，提供医生开的证明，起诉当事人以及保险公司。
为什么保险只报3个月误工费？
因为只有意外保险才有误工费。疾病保险没有误工费。
俗话说伤筋动骨100天，意外造成的伤害基本3个月能够治愈。如果重大伤害，就是达到伤残了，就要按照伤残比例报销，伤残比例赔付是赔付保险额度，不是治疗费用。
误工费是只有个别意外保险才有的保险责任。
交通事故误工费美团保险可以赔偿？
误工费是指因为交通事故受伤，耽误工作造成的间接财产损失。误工费的赔偿一般是由保险公司在保险责任范围内承担，之后再由事故双方按照责任比例承担。但是在诉讼阶段误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工时间证明。
误工时间要根据单位给伤者开的证明，或者伤者实际的休养天数来确定。如果有固定收入的，误工费会按照实际减少的收入计算，需要提供相关的收入证明。
如果无固定收入的，则按照最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院一般会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
交通事故保险赔偿，对方说女性超过55岁就没有误工费。如何解决？
女性年满55周岁，男性年满60周岁没有误工费，没有明确法律规定。司法实践中对超过上述年龄的被侵权人，只要有证据证明自己有固定收入，都是要支持误工费的。比如，村委会出具证明，证明被侵权人确实在耕种承包地，法院会支持误工费的。
交通事故保险赔偿，对方说女性超过55岁就没有误工费。如何解决？
交通事故理赔的主要法律依据是最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。其中第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
本案：对方说女性超过55岁就没有误工费，这个说法没有任何法律依据，女性超过55岁了，有劳动能力并获得劳动收入在正常不过了。
具体解决方法：
有固定职业的，举证当事人的收入和误工情况，例如提交单位考勤表、工资卡流水证明工资收入减少。
如果是没有固定职业，需要当事人提交证据自己有劳动能力，获得收入。例如工作单位证明。没有固定职业的可以按相近工种平均工资水平来主张。
小结：
是否有误工费，不在于年龄，关键在于当事人能提交证据证明自己的确因为交通事故减少了工资收入。
女性55岁是个法定退休年龄。
法律没有规定女性在55岁后、理赔人身伤害损失时、无权要求赔偿误工费。
这个事情的争议焦点是：55岁的受伤女性在受到人身伤害时是否在领取退休金！
如果受到人身伤害的女性已经办理退休手续、正在领取养老金，此时的她已经不具有法律保护的劳动权，因此也无权要求赔偿误工费。
如果受到人身伤害的女性没有参加社会保险、达到法定退休年龄也无权领取养老金，那么这位达到法定退休年龄的女性就必须继续工作以赚取生活费，年满55岁的女性在这样的情况下受到人身伤害难道不能要求赔偿误工费？
本人以为，达到法定退休年龄却无权领取养老金而必须继续工作的女性在受到人身伤害理赔时有权要求赔偿误工费，因为她必须继续工作，这就是要求赔偿误工费的理由。否则就会显失公平，！
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