工伤陪互申请(工伤陪互申请书怎么写)
工伤期间的护理是家人护理的，当时没注意要开医院证明，现在工伤鉴定结果下来了，护理费怎么找单位要？
员工的工伤住院的护理费是需要根据员工住院期间的受限程度来判定，是否需要护理由医院进行判定，所以需要医院开具的证明。
比例由劳动能力鉴定委员会进行判定。依据《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。员工的工伤住院的护理费是需要根据员工住院期间的受限程度来判定，是否需要护理由医院进行判定，所以需要医院开具的证明。比例由劳动能力鉴定委员会进行判定。
依据《工伤保险条例》
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
六级伤残可以申请护理依赖吗？
可以申请。
护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。6级伤残，如果出现生活不能自理的情形可以申请护理依赖鉴定，如果鉴定成功，属于工伤的完全不能自理护理费是上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理的是40%，部分不能自理的30% 。其他原因造成的残疾一般是一次性赔偿护理费，不按月支付。
这得靠判定。赔偿事项和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（主要是患者全休、护理、营养三项意见及时限）、司法判定组织出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业判定结论意见、其他相关损失凭证等综合计量。希望可以帮助你。可以参考
工伤陪护有什么规定？
工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
1.治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
2.用人单位依照条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
3.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.住院期间的伙食补助费：依据《工伤保险条例》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
