劳动合同无效解除劳动关系可以吗
大家好，今天来为大家分享劳动合同无效解除劳动关系可以吗的一些知识点问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
电子版辞退通知书有效吗？
电子版的辞退通知书，也算是有效的。但是首先你要看是以什么样的方式发送给你的。如果是电子邮件，你可以给他截图保存起来或者是微信等形式都可以作为证明的。最主要的是辞退的理由是什么？是否有给你补偿金之类的。如果符合法律规定就没有关系了。
公司解聘高管 劳动合同是否有效？
公司解聘高官，劳动合同是否有效，这是两个问题，公司解聘高官那是解聘他的职位，并没有解除劳动合同，劳动合同还是有效的，只是高官不做了，至于调动到什么岗位，那由公司另行决定，劳动合同签了几年，在这几年里边劳动合同还是有效的。所以说公司解聘高管。并没有解除劳动合同。
虽然劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式，但用人单位与公司高管的法律关系，公司法也有规定，公司的股东会有权解除董事、监事的职务，公司董事会有权解聘总经理。关于解除董事、监事、总经理的职务，公司法的规定属于特殊规定应优于劳动合同法的规定优先适用，只要公司股东会、董事会决议符合公司法的规定即可。
但是公司解除董事、监事、总经理的职务并不等同于解除双方的劳动关系，若职务解除后，公司无正当理由又解除双方的劳动关系，公司就构成了劳动法意义上的违法解除劳动合同，公司高管有权要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
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