有关员工劳动合同的法律(有关员工劳动合同的法律规定)
中介接私单签合同能有法律保证吗？
中介接私单签买卖合同没有法律保障，但可以像下面这样操作避免自己有经济损失，先去房管部门查询一下房屋有没有抵押和扣押，一定和原房主本人签买卖合同，网签可以按个人成交的方式做，其他的让中介协助办理，最重要的一点切记，把手续都办利索了再给中介费。
员工在盖着公章的合同上签字负法律责任吗？
不负责任的民事：精神病患者，无民事行为能力者，限制民事行为能力者。
负责任的民事：年龄在18周岁以上的公民，具有完全民事行为能力者，都要对自己言行负法律责任，信谣、传谣、造谣，谩骂他人都是违法行为。
什么叫涉及人员？
涉及人员是案件的直接当事人以及与本案关系较为密切的其他主体，一般包括应承担法律责任的当事人和案件的直接受害者。
而其他的间接责任主体或相关责任主体是否都需要填写，要看与本案的关联度大小，或是否应承担相应的法律责任、或承担责任的大小而定。
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上？
劳动合同的签订，是在《劳动合同法》的基础上进行的，职工与用人单位依照《劳动合同法》的相关条款的规定，在岗位职务、福利待遇、晋升条件、培训计划、试用期限、责任义务、奖惩规定、劳动防护、争议处理、竞业禁止等，做出详尽的约定。
合同经双方签名或盖章后，即可生效，一式两份，各执一份，两份具有同等法律效力。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
