交通事故误工费证明材料是哪些
交通事故误工费无固定收入怎么证明？
法律规定： 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。评析： 1、根据上述法律规定，误工费的计算方法如下： (一)受害人有固定收入的：误工费=受害人的固定收入×误工时间 (二)受害人无固定收入的： (1)误工费=受害人最近三年平均收入×误工时间 (2)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间 2、误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故受伤，误工费赔偿只有工作证明和劳动合同，可以吗？
最好还要有公司的材料。如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话，只能按照你户籍性质来赔偿，即按照农村居民或者城镇居民来计算误工费，这个计算的标准是各省统计局每年都公布的各行各业工资标准，比如农村居民就是按照农、林、牧、渔业工资标准来计算误工费，城镇居民就按照单位从业人员平均工资来计算误工费。
发生了交通事故，要出具误工证明，没有合同，该怎么办？
要赔偿肯定要先确认清楚责任方 也就是被告 正常发生交通事故 对方如果有保险 保险额度内由保险公司赔偿 超出的由当时肇事司机+实际车主或者挂靠公司 赔偿 这些信息在交警队都可以拿到 车辆保险单 行驶证 驾照复印件 外加事故认定书原件 然后把你医院的诊断证明 出院证 病历 片子 费用总发票 用药总清单拿好 这个时候需要给你说一下正常发生交通事故赔偿项目：1伤残赔偿金 2误工费（开误工证明）
3护理费（护理证明）
4抚养费（扶养证明）（未满18岁小孩）
5赡养费（关系证明）（过60岁父母）
6伙食费 7营养费 8交通费（发票）
9辅助器具费 （发票）
10精神抚慰金 11医药费（包含医药费 复查费 出院后药物费用 二次手术费）基本上可以理解为 只要是因为这起事故受伤产生的医院方面的费用 有发票都能赔 交通事故法律规定的赔偿项目是有很多的 不过各项都是需要开证明的 不然会不赔偿或者赔的少 你把上述东西准备好 可以先去找保险公司协商一下 优点是比较快 缺点是赔偿金额低 后期没保障 或者直接去法院起诉 优点是应该赔你的一分也不会少 后期有保障 缺点是时间会长一点 大概四五个月 因为你受的伤达到伤残标准 需要法院指定一个专门的鉴定机构在出院之后三个月进行鉴定 就会有对应的伤残赔偿金了 具体三个月 还是拆除内固定之后 地方法院规定不一样 交通事故虽然是比较基础的民事案件 但是在各个赔偿项目上 都是有非常清楚的规定 你各项证明开的越完善 将来赔偿就会越有保障
交通失误理赔，用人单位不给开误工证明怎么办？
交通失误理赔，用人单位不给开误工证明是谈到误工费时提供薪资证明，这个跟公司没有多大厉害关系，只要说清楚，我想单位应该会出具的。 误工费的计算根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定由受害人的误工时间和每日减少的收入计算而来。
1、误工时间从该员工遭遇交通事故到治愈，误工损失为因没有正常工作而导致的工作收入损失。此时，误工时间证明可以从医院拿到，证明员工何时在医院接受治疗以及痊愈的时间。而误工收入则需要自己的单位出具证明（不是如自己所说的自己盖章、签名），证明在该员工在其误工时间内，没有正常的工作，从而丧失了本该取得正常工作报酬。
2、单位出具的误工证明一般需要记录的内容包括您的性别、民族、身份证号、在公司工作职务、工资待遇、未上班的具体时间段、单位克扣的工资总额。末尾，需要注明单位名称、加盖公司的公章并写明日期。这样，在误工时间证据和误工工资证据的双重证据下，对方或是法院才有可能会支持自己对误工费的赔偿请求。
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