试用期请事假辞退员工可以吗
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员工试用期可以请假吗？
现在的公司啊，都是些法盲老板。时代在进步，老板们的素质落后了。让他们感受一些法律的洪荒之力吧。
1）只要你进入社会工作后，只要连续工作12个月之后就可以享受5天的国家法定年假。你如果在前一家公司有10天的年假，想必已经是过了12个月这个期限了。那么你在这家公可以享受至少5天（假设前一家公司的10天年假包含公司福利年假的话）
2）假设你有五天年假。你五月到新公司来，年假要进行相应折算。你今年可以享受的法定年假应该是2天（5/12*5=2.08）。所以说你有事要请两天假的话，你的假期余额是够的。
3）休假是你的合法权益。只有你提前申请，公司有权力根据实际情况安排休假。但是不能说在你在试用期不能请假。
希望对你有帮助。
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