产假过后上不了班怎么办(产假过后上不了班怎么办呢)
产假到期了但是没法上班了怎么办？
可以办理停薪留职。孩子是第一位的，挣钱慢慢挣，孩子不能耽误抚养。
你好，这种情况你可以先联系公司进行询问，看是什么原因没让你去上班。如果是因为疫情的原因，公司虽然不让你上班，但还需支付给你工资或生活费的。如果你还是不放心，你可以来电跟我描述一下具体细节，我会尽可能维护你的合法权益。
单位可以给其发通知要求其来上班，否则按照旷工处理。 员工存在违法行为，可以依法解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位单方即时解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
产假到期之后按照要求肯定是要回去继续上班的。你现在可能因为一些其他的原因没法回去上班。如果你是体制外人员，这样做很可能会丢失这一份工作。我觉得你和公司或者是单位好好的进行沟通交流协商一下，看有没有办法来弥补这一块。
女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
休产假的老师还带原来班级吗？
原则上是不会带原来的班级了！因为休产假的时间是128天，差不多都要有一学期了！老师请产假，她原来的班级肯定要换老师上课呀！等到她休完产假回来，又是新的学期啦！她原来的班级学生刚刚适应新老师上课，出于对学生学习知识的考虑！，学校也不会轻易换老师！（除非有特殊情况）一般情况下，休产假回来的老师会接新的班级上课！
