解除劳动合同后社保和公积金怎么办(解除劳动合同后社保和公积金怎么办理)

1. 签了解除劳动合同协议还能补公积金么吗？

签了解除劳动合同协议还能补公积金么吗？

1：++不能补充公积金。
1. 根据劳动法和相关法律法规规定，解除劳动合同后，一般不能再补充公积金。
因为公积金是根据个人和单位按月缴纳的，用于个人的住房公积金积累和提取，而解除劳动合同意味着个人与单位的劳动关系结束。
2. 在某些特殊情况下，如双方经协商一致并在解除劳动合同协议中明确约定，可以继续缴纳公积金，但这需要满足特定条件和程序，并且通常不是普遍适用的情况。
因此，一般情况下，签了解除劳动合同协议后是不能再补充公积金的。
请注意，以上回答仅供参考，具体情况需要根据你所在地的法律法规和个人合同约定来确定。

劳动合同解除后不能补交公积金。劳动法规定为了保障员工的权益，公司必须给员工签订劳动合同，并且购买社保。但是公积金并没有规定要求一定要给员工办理。员工在职的时候必须购买社保但不一定要给员工购买公积金，所以就算解除劳动合同也不能仲裁要求补上公积金。