员工不同意调岗书面该怎么写(员工不同意调岗书面该怎么写呢)
降职降薪书面异议书范文？
公司商标 ***公司名称(全称)
降职降薪通知书
亲爱的***(姓名)同事：
综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：
职位调整为：***职位
薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级： 总经理：
任职人：
***部门
2015年11月19日
对降职降薪异设报告
尊敬的厂领导您好
我叫x×Ⅹ，x年x月x日参加工作，我非常热爱领导分配我的岗位，对薪资也非常满意，都体现在工作中，对工作兢兢业业，勤勤恳恳，从未出现过质量事故，每次都出色的完成领导交给我的任务。
昨天看到单位给予我的降职降薪，所以非常不解，今天特打此报告，恳请领导给予更正。
谢谢！
×年x月x日
尊敬的领导：对于公司准备降薪的决定，我个人表示反对，自从加入公司以来，在工作上面我一直兢兢业业，对于上级领导交代的任务一直不折不扣的完成。
自始至终我一直坚定完成公司交给我的任务，扪心自问，我确确实实做到了以厂为家。而现在公司准备降薪的决议我是反对的，从法律的角度来说，员工有权利拒绝公司的降薪行为，所以对公司的这种决定我是持有反对意见的，并且坚决不会执行这项决议，望公司领导予以理解和支持。
拒绝公司强制调岗书面报告怎么写？
如果您不同意公司的强制调岗，并且希望表达您的立场，您可以考虑通过以下步骤撰写一份拒绝公司强制调岗的书面报告：
标题和日期：在纸张或电子文档的顶部，写上日期和标题，例如"拒绝公司强制调岗的书面报告"。
收信人信息：写明收件人的姓名、职位、公司名称和地址。
自我介绍：在信的开头，简要介绍自己的姓名、职位、部门和入职日期等信息，确保收件人能够明确身份。
内容表达：
a. 表达感谢：首先，对公司对您的工作和贡献表示感谢。这样可以显示您对公司的尊重和对工作的价值认可。
b. 阐明立场：明确地表达您对公司强制调岗决定的不同意，并陈述您不同意的理由。可以提到您目前从事的工作与个人兴趣、专业能力和职业发展路径的契合度，以及您认为不适合调岗的具体原因。
c. 提供解决方案：建议公司考虑其他替代方案或解决方法，以满足双方的利益和需求，并提出您认为是可行的建议。
d. 强调承诺和责任：强调您对现有职位的承诺和责任感，以及继续为公司做出积极贡献的愿望。
结尾语：在信的结尾，再次表达感谢，并表示希望与公司合作解决这个问题。
签名和联系方式：在信的结束处，写下您的姓名、职位和联系方式（电话号码或电子邮件地址），以方便公司与您进一步沟通。
请记住，写拒绝信时要保持礼貌、明确表达自己的立场，并且避免使用过激或冲突的措辞。同时，最好在撰写前与上级或人力资源部门进行沟通，了解公司政策和程序，并确保您的书面报告符合公司规定。
