公积金有什么用途2025
住房公积金每月缴纳2025，单位给补交2025，到底什么水平？
住房公积金缴纳额为月工资的5%~12%，每月个人缴纳2025元，说明你月均工资可能在16875元~40500元之间，但是，由于住房公积金采用三倍社会平均工资封顶的政策，如果达到封顶的话，工资多少就不好说了。
现在，住房公积金的覆盖面并不高，主要是一些机关和国有企事业单位比较正规，他们通常按12%的比例缴纳，假如每月工资10000元，个人缴纳1200元，单位再补贴1200元，合计2400元，在机关事业单位来说，个人每月达到2025元公积金，月均工资需要达到16875元，这几乎不可能。
有些国企领导公司比较高，年薪达到50万元以上，但是他们的公积金会被封的，比如当地平均工资为7000元，他的住房公积金只能按7000×3×12%=2520元缴纳，无法再高了。
由此可见，每月个人缴纳2025元公积金，算是比较高的水平了，可以拿出来显摆一下。
简直是太高了。每月近4050元了。
本人老师，职称中小学一级，教龄26年，每月工资4200元，公积金每月个人交750元，单位交750元，一共才1500元。
在我们这个小县城，大部分老师都是这个水平。
你的公积金比大多数人的工资都高，可见你所在的单位绝不是一般的单位。
可能是省级公务员，或者大型国企。一般的地市公积金绝对没有这么高。
当然，公积金每个地方每个单位交的标准都不一样，但每月4000多元的公积金，绝对超过了很多人。
可见，你的工资也是很高的。这样的单位也绝对是个好单位。
肯定不是老师吧！
公积金的缴存比例在5-12%，机关事业单位和国企基本上都按顶格的12%缴存，企业视自身经营情况而定，效益好缴存比例高，反之则低，企业的平均缴存比例大概在7-8%左右。
公积金缴存高低，除了与缴存比例有关外，缴存基数也很重要，也就是要看个人的工资高低。而公积金的缴存基数，不仅仅是指每月打卡工资，还包括年终绩效奖励等收入，个人公积金的缴存基数就是上一年度个人工资和奖励性收入平摊到每个月的实际收入水平。这意味着，公积金每月个人要扣缴2025元，那么其缴存基数即上一年度的月平均工资最低应该是：2025元÷0.12=16875元，最高可达2015元÷0.05=40500元。
月收入达到16875元以上，如果是体制人员，在中西部地区至少是厅级以上公，厅级以下公务员和事业编不可能有这个水平。在中西部地区，普通科处级公务员或事业编的公积金缴存额度主要在900-1500元这个区间，双边加起来不可能超过3000元。东部地区公务员和事业编收入相对较高，而且不少地区还有补充公积金，公积金个人扣缴2000以上的比较普遍。特别是在深广佛、杭嘉湖、苏州、南京等地，个人公积金缴存超过2500元、双边过5000元的都大有人在。这些地区公务员和事业编的公积金高的差不多顶中西部地区一个公务员全年工资。
东部地区机关事业单位工资高，国企也不例外，个人公积金扣缴超2000元是常态。包括部分效益较好的私企，比如几个大厂，整体收入高，缴存基数也高，就算缴存比例不到12%，扣缴额度一样也高，超过两三千的也不在少数。而中西部地区企业每月公积金扣缴额度要超过2000元，只有极少数效益较好的国企才能达到，而且一般要求在中层以上，基层普通员工受制于工资基数，公积金扣缴额度一般不会超过2000元，尽管他们的工资收入比当地的公务员和事业编要高。
总的来说，公积金个人扣缴2025元，拿到全国范围来比较，绝对算得上顶尖水平。其中，东部地区因为经济较好，达到这个水平的相对较多，当然主体集中在机关事业单位和国企；中西部地区就不是太常见了，除了极少数国企的中高层人员可以达到这个水平，其他无论是公务员还是事业编，都不可能一个月扣缴2000元以上的公积金。
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