主动离职和被辞退的区别有哪些
被辞退和主动辞职的区别？
区别：
一丶离职意愿不同。被辞退是因工作不胜任或其它严重违规而被单位一种强行辞职；辞职因个人原因而主动离职。说白了，辞退是被动，辞职是主动。
二、离职待遇不同。被辞退根据劳动合同的规定及任职期限，单位要支付一定的赔偿金；而辞职则只需支付相应的在岗期间报酬。
主动辞职与被开除视同缴费的区别？
在中国的社会保险体系中，主动辞职和被开除有所不同。具体如下：
1. 主动辞职：如果劳动者主动辞职离开工作岗位，就不再享受原单位的社会保险待遇。在主动辞职的情况下，劳动者可以自愿选择是否继续参加社会保险，选择继续参加社保的，需要按规定缴纳相应的社保费用。
2. 被开除：如果劳动者被开除了，原则上应该由原单位为其缴纳相应的社会保险费用。但是，在一些情况下，如被开除的原因是严重违法犯罪行为等，可能会被取消社会保险权益，不能享受社会保险待遇。
所以，主动辞职和被开除视同缴费是有所区别的。主动辞职需要劳动者自愿选择是否参加社保并缴纳相应的费用；而被开除则应由原单位为其缴纳社保费，但需要根据情况确定是否能够享受社会保险待遇。
主动辞职和被开除不是同一概念，不能视同缴费。
主动辞职是指员工因为各种原因选择离开该公司，属于自愿离职，不会对公司造成损失；而被开除是指公司因为员工的违规行为或者工作表现不佳而决定解除劳动合同，属于公司对员工的惩罚，会对公司造成一定的经济损失。
相比之下，主动离职是员工自身选择的，与公司无关，不会产生经济损失，而被开除则是公司对员工的处罚，会对公司的经济造成一定程度的影响。
主动辞职和被辞退，心里差异有多大？
那肯定不一样，被辞退自然是一种非常蓝瘦的体验了，但是不能一味悲观，要学会找问题，为什么被辞退，是个人能力还是不合适这项工作或者内部原因？自己辞职也不全是我特别厉害我要去别的地方发展，也有很多是确实干不了这项工作我觉得我另谋出路会好一点，换句话说有的是脸皮薄的自己走了，有的是脸皮厚的被辞退了。
主动辞职一般情况下有两种，一种是本人心里早已做好了离职的准备，甚至下家单位已经早好，坐等上班，巴不得辞职一帆风顺。另一种是本人由于种种原因，不知不觉被单位辞退，来得突然心中毫不准备，此时，心里被受创伤，公司会考虑到员工当时的感受，而采用劝退的手段，缓解员工的压力和精神负担，给员工一丝颜面好下台阶，消除被退员工与公司间的恩怨。被单位辞退有下列几种情形，一是在单位犯了过错而屡教不改的人，被辞退后心中并不会有多大的压力，不反省自己，反而会增加对原单位的仇恨。二是由于个人家中有特殊原因，经常迟到早退，公司怕影响到其他人，只好辞退这类人，因为工作有时间性的，而被辞退的员工心里沒有怨言，到那家单位都不能容忍的。三是因公司领导管理不善，年年亏损，即将失业的员工被辞退，心里是七上八下，少数有才智有技术的员工，期望早曰离开重找工作，而一般怨恨公司丢了饭碗，断了生活的来源。四是有门路有水平的员工呆在单位里，工资一直不涨，怕辞职有很多关连迁涉，算经济帐不划来，坐等单位辞退，随了自己的心悘，单位还要给他一笔不菲的补偿，却是大快人心事一件。
有句俗话说："没吃过猪肉，还没见过猪跑嘛！" 首先，这句俗话是完全没有逻辑的废话！猪肉的味道如何，与是否见过猪跑完全没有关系！
只有吃了猪肉，才能知道猪肉的味道！只有见过猪跑，才能知道猪如何跑！
对应辞职的问题，一样的事！！
只有你拥有主动辞职和被动辞职的经历，才能有体会！
否则，就好像通过吃猪肉去揣测猪如何跑，或者通过看猪跑而揣测猪肉的味道一样，都是扯淡的………
当然了，辞职这事，说到底，是关于"拒绝"的！
无论主动还是被动，都意味着自己的工作和生活即将发生变化，也许只是这变化是你有计划的还是突然的。但结果都是改变！
主动辞职并不潇洒，被动辞职也并不窝囊！这些都是人生的一种经历，都给你带来了不同的人生体验，让你的人生更加完满！
看着奔跑的猪，品味着猪肉的味道。其实你还是不知道正在奔跑着的猪的味道！因为每只猪的味道都不一样！
别去管什么味道不味道的，都把这当做一种人生体验就好了~
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