劳动合同可以给复印件给员工吗(劳动合同可以给复印件给员工吗有效吗)
劳动合同可以给复印件给员工吗有效吗介绍：
公司不给劳动合同原件，只给复印件违法了吗？
按劳动合同法规定企业和劳动者各自保存一份劳动合同原件。如果产生劳动争议，需要向社保局劳动仲裁科出示劳动合同，复印件也是可以证明劳动关系的，你可以给社保局说明企业不给原件的情况。如果不存在劳动争议，自己保存劳动合同复印件也没关系。
公司只给劳动合同复印件有用吗？
不合法，劳动合同应当一式两份，给您原件，建议您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，具体要根据案情具体分析。
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和公司签的劳动合同，公司只给复印件，对我有什么不利影响？
合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。
但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，你可以直接要求提供原件给你（盖红章的）。公司无权不给。另外你可要求公司阐明提供复印件的理由。
劳动合同只盖了骑缝章有效吗，劳动合同是原件复印件，复印件上有签字盖章与签字的效力差不多。合同盖章有效的。《合同法》规定“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立”。
劳动合同的复印件有效吗？
复印件一般不具备法律效力，但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
因此，如果劳动者只收到一份劳动合同的复印件，可以要求用人单位进行加盖公章或提供劳动者劳动合同的原件1。同时，公司只给复印件的行为是不允许的，劳动者可以直接要求提供原件给自己3。总之，劳动合同复印件是否有效要看具体情况，如果得到追认，则具有法律效力
