公司拖欠社保怎么办
公司拖欠社保怎么投诉？
公司拖欠社保当然可以投诉，投诉就等于撕破脸，关键在于你还想不想干了。如果是因为疫情影响，公司暂时遇到困难，而你又对现在的工作比较满意，那么建议你与单位协商。
换位思考，企业现阶段确实很难。所以，国家也出台了一系列对企业的保护措施，要求阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收。
我所在的青岛市对受疫情影响，对连续3个月以上无力支付职工最低工资或3个月以上无法正常生产经营、仅为职工发放生活费的企业，可按缓缴社会保险费有关规定提出申请，经批准后可缓缴社会保险费。缓缴期限一般不超过1年，其中医疗保险缓缴期限一般不超过6个月。缓缴期间滞纳金一律免收，职工各项社会保险待遇不受影响。青岛符合条件的企业如果提交缓缴社保申请，只要不超过一年，都不会对职工有影响。
如果单位欠缴社保该怎样维权？
可以依法向劳动保障监察机构投诉，也可以就拖欠工资向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
并且对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，你可以依法申请仲裁、诉至法院。
1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
需要注意的是：劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若您单位存在整体欠缴社会保险费的情况，请您到单位参保所在地的社保经办机构进行投诉举报登记，我们会对欠费单位下达补缴通知，若单位未在5个工作日之内进行补缴，我们会对欠费单位启动清欠流程，最后起诉该单位至法院，由法院强制执行。
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