用人单位什么情况可以辞退员工
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用人单位可以随意辞退员工吗？
用人单位不可以随意辞退员工。
只有符合法律规定情形才能辞退如下：
在试用期间被证明不符合录用条件；
严重违反公司规章制度；
严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；
劳动者同时与其他公司建立劳动关系，造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签署致使劳动合同无效；
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