社会保险适用哪条法律(社会保险适用哪条法律法规)
社会保险适用哪条法律介绍：
大多数国家的社会医疗保险制度都是通过法律强制实施的？
大多数国家没有社会医疗保险，只有少数国家是通过法律强制实施的，我们国家的医疗保险制度就不是强制性的，是公民自愿来进行缴纳的。不管你是缴纳灵活就业的医疗保险，还是有企业给你缴纳的五险一金。那么都是有个人愿意的，如果个人不愿意交，国家是不会强迫。你去缴纳的，所以有些国家是法律规定必须要缴纳的，也就是说强迫实施你要进行缴纳的不管你愿意不愿意，在法律规定的范围内，你都必须要缴纳医疗保险。我们国家是在法律规定的年龄里你可以选择养老保险的缴费，也可以不选择养老保险的交费，所以我们国家的社保还是非常人性化的，是你愿意缴纳你就缴纳，你不愿意缴纳，那么你就不用享受报销就可以了
单位停工停产期间社会保险如何缴纳?单位这时给员工发生活费的可否让单位全额缴纳社会保险费?法律依据？
《劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
法律依据：
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
世界上第一个有关社会保险的正式法律制度是？
早在1883年，德国通过立法在世界上第一个实行了社会医疗保险。
世界上最早实行工伤保险的国家是俾斯麦时期的德国，它于1884年实行了《工人灾害赔偿法》。随后英国推行了《雇主责任法》；法国、美国、日本等也在各国的法规中规定了职业伤害赔偿原则，形成了雇主责任保险，即受害者或其遗属直接向雇主要求补偿，雇主(或雇主联台会)直接给他们支付津贴。雇主责任保险虽然有一些对受害者或其遗属的赔偿措施，但仍存在一些不足之处，比如赔偿费经常是一次性支付，缺少受害者或其遗属真正需要的长期补偿，雇主往往无法担负大额赔偿，所以受害者难以及时、公正地得到赔偿
