根据规定员工工伤保险怎么买
公司要给员工购买工伤保险,需要准备哪些资料?有什么流程?找哪些部门？
一、公司要给员工购买工伤保险需要资料有
营业执照原件及复印件。
工伤保险费费率核定表。
二、公司要给员工购买工伤保险办理程序：
办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
三、公司要给员工购买工伤保险找工伤保险处部门办理。
一、工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。
工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。
工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。
怎么到人社网上大厅买员工工伤保险？
登陆当地人社网，找到社保申报系统入口，以本企业营业执照号码注册社保帐户，成功后直接为员工申报缴纳社保。企业办理员工社保缴纳有二个途径，其一到社保办理窗口办理，可以持企业营业执照复印件，加盖企业公章，出具单位委托书，及企业员工的身份证复印件，到所在地政府行政服务中心，在社保业务办理窗口直接办理。其二，登陆社保申报系统，点击注册企业社保帐户，以营业执照号码为注册号，完善申报资料注册审核通过，即可以在网上办理各项社保业务了。包括为员工申报缴纳社保及减员中止等等。在职人员社保是五险组合缴纳，没有单独缴纳工伤保险的。所以当事人可以在网上为员工申报缴纳包括工伤保险的社保。
员工购买工伤保险发生工伤后，单位还需要承担哪些责任？
用人单位参加工伤保险的情况下（注意是用人单位参加工伤保险，而不是“员工购买工伤保险“），员工发生工伤的，由用人单位承担的主要责任包括：
第一，申请工伤认定。发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应在30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。（未按照规定时间申请工伤认定，在此期间发生的工伤保险待遇，一律由用人单位承担。）
第二，停工留薪期工资和陪护费。受伤职工治疗工伤期间的工资和福利待遇，以及需要陪侍、护理的费用，由用人单位负责。
第三，劳动能力鉴定复查申请。劳动能力鉴定满一年后，用人单位认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
第四，一次性伤残就业补助金。五到十级工伤职工，本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止（七到十级）的，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。
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