事业编职工劳动仲裁(事业编职工劳动仲裁有用吗)
事业编职工劳动仲裁汇总：
事业编教师因工伤纠纷可以申请仲裁？
事业编的教师因工伤纠纷不可以申请仲裁。因为事业编的教师不属于劳动关系调整的范围。不属于劳动关系调整的范围，就不能申请劳动仲裁。你可以向上级主管部门进行申诉。因为你是有编制的人员，国家会管你的生老病死，所以你不能通过劳动仲裁来解决工商的纠纷。
事业单位聘用制员工与单位发生纠纷，应当劳动仲裁还是人事仲裁？
人事争议仲裁办法与机构适用于地方事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和地方有关规定应当仲裁的其他人事争议。
你与单位签订的聘用合同约定的仲裁形式为人事仲裁，受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事等争议，应该采用人事仲裁解决。
各个区县的人力资源与社会保障局下面都会下设仲裁委员会，具体包括：劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会。事业单位员工与单位发生劳动争议，归人事争议仲裁委员会受理。但实践中，这两个仲裁委多在一块办公。希望对你有所帮助。
