补签劳动合同情况说明怎么写
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工伤没有劳动合同,公司补劳动合同怎么签?
你这个问题没有说清楚,你应该说明你是劳动者,还是用人单位?若你是劳动者的话,没有签劳动合同就是事实关系,你可以要求用人单位补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同;还可以要求补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资等。如果你是用人单位代表的话,要给员工做思想工作,补签一个劳动合同,要注意合同开始日期。若没有劳动合同的话,用人单位要向员工支付双倍工资的。另,有没有签劳动合同,都不影响申请工伤待遇。
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