签劳动合同不按手印有效吗
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签订劳动合同不按手印有效吗？
1 不有效
2 因为在我国，签订劳动合同需要双方签字或盖章，在法律上才有约束力。
按手印是无法证明签订合同的真实性和双方的认可的。
3 如果因某些原因无法签字或盖章，可以考虑使用电子签名或者委托他人代为签字。
但是按手印是不能代替签字或盖章的，因此应当尽量避免使用按手印的方式签订劳动合同。
有效。签劳动合同没有按手印有效吗劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
劳动合同没按手印有效吗？
劳动合同经双方协商一致后，共周签字盖章后生效，只要是当事人本人签名就可以生效，无须再按手印。但有些当事人不会写字或不便签字的，可以按手印取代签字。
一般劳动合同或签字或按手印，二者有其一就可以了，没必要又是签字又是按手印。所以当事人的劳动合同可以只签字或只按手印。
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