工伤认定自己怎么办理
个人工伤认定需要哪些材料，工伤认定程序最新规定？
个人工伤认定需要提供以下材料：医院诊断证明、工伤事故调查报告、劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。工伤认定程序最新规定为：申请人提交工伤认定申请后，由社保部门组织医院进行鉴定并出具鉴定报告，然后社保部门根据鉴定结果进行认定，最终通知申请人认定结果。
发生工伤后，个人自己可以去申请工伤认定吗？
在发生工伤后，个人是不可以自行申请工伤认定的。根据中国的《工伤保险条例》规定，工伤认定应由用人单位或其他依法享有工伤保险权利的单位或个人提出。
如果受伤员工或其家属想要进行工伤认定，应首先向用人单位提交相关证据和申请书，由用人单位在30日内提交给劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到申请之日起60日内作出决定，并将决定书通知申请人。
因此，个人无法自行申请工伤认定，需要通过用人单位或其他依法享有工伤保险权利的单位或个人提出。
工伤鉴定下来如何申请停工留薪？
1、停薪留职申请，按照以下流程进行：向用人单位递交书面的停薪留职申请书，用人单位经过审批同意的职工可以享受停工留薪期待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
上班途中自己摔倒工伤认定流程？
上班途中自己摔伤，那么首先要赶紧联系系鉴定中心，但一般鉴定中心不接受自己委托。
交通事故伤残鉴定是由公安交警指定进行的，不接待私人验伤要求；治安伤残鉴定是公安开具验伤单指定进行的，不接待私人验伤要求；刑事伤残鉴定有公安法医进行的；残疾人伤残等级鉴定是由户籍所在地残疾人联合会，依据残疾人申请指定进行的。
1.
提出工伤认定的申请 职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤...
《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明;
受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
2.
受理工伤认定的申请 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,
在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
个人去做工伤伤残鉴定单位认可？
个人申请的工伤认定是可以被认可的，一般情况下发生了工伤后也是需要由用人单位携带相关材料到当地劳动管理部门申请认定，当用人单位没有在规定的时效内申请工伤认定，工伤的当事人或者是工伤的近亲属也是可以直接向劳动管理部门申请工伤认定程序的。
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