成立合同需要符合什么条件
什么条件下可以办合同备案？
现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。
《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。
法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
二、合同效力的概念及条件?
合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。
【法律依据】
《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。一般而言，合同的生效要件包括：
（l）合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。
（2）合同当事人意思表示真实。
（3）合同不违反法律或社会公共利益。
（4）合同的内容必须确定或可能。
他项合同都有哪些条件？
他项合同的条件有以下几个：1.明确的借款金额和利率：他项合同中会明确约定借款的具体金额以及借款的利率，确保双方对借款的金额和利率有明确的了解和约定。
2.还款方式和期限：他项合同中会详细说明借款的还款方式，例如分期还款或者一次性还款，还款的期限也会在合同中明确规定，确保借款人知道何时需要归还借款。
3.担保方式和担保物：他项合同中会规定借款的担保方式，如抵押、质押或担保人等，同时也会明确担保物的种类和数量，确保在借款违约情况下可以对担保物进行处置以保护借款人的权益。
4.违约责任和解决争议的方式：他项合同中会约定借款违约的责任和后果，以及解决争议的方式，例如仲裁或诉讼等，确保在借款过程中出现问题时可以依法维护各方的权益和利益。
综上所述，他项合同的条件包括借款金额和利率、还款方式和期限、担保方式和担保物，以及违约责任和解决争议的方式等。
国际货物买卖，合同，有效成立应具备哪些条件？
有效达成国际货物买卖合同应具备以下条件：一、合同的当事人必须具有缔约能力；这是当事人的权利 也是当事人的义务。所以鉴定合同的当事人必须具有缔约能力，以免未来发生对合同履行不利的事件。从而避免不必要的损失。二、合同须有对价或约因；对价与约因可作为合同效力待定的因素,因为在合同订立过程中显失公平（甲乙双方标的额明显不是对等）是可撤销合同因素之一，所以合同须有对价或约因三、合同的标的必须合法；签订的产品必须合法有效,条款合理公平,并有双方当事人签字或盖章生效四、合同必须符合法律规定的形式；国际货物买卖合同必须包括约首、正文和约尾等形式和内容。 (一)约首。这是指合同的序言部分，其中包括合同的名称、订约双方当事人的名称和地址(要求写明全称)。另外，在合同序言部分常常写明双方订立合同的意愿和执行合同的意愿以及执行合同的保证等内容。 (二)正文。这是合同的主体部分，具体列明各项交易的条件或条款，通常有品名、品质规格、数量、单价、包装、交货时间与地点，运输与保险条件，支付方式以及商品检验，异议与索赔，不可抗力和仲裁等条款。这些条款体现了双方当事人的权利和义务，为避免签订合同后买卖双方发生争执，应把这些条款规定的准确、详细而严密。 (三)约尾。这是合同本文后的结尾部分，在该部分一般列明合同的份数、使用的文字及其效力、订约的时间和地点及生效的时间。五、合同当事人的意思表示必须真实合同当事人的意思表示不真实会导致出现两种情况使得合同无效，第一种，当事人所作出的意思表示违反了法律的强行性规定和社会公共利益，则应当认定此种意思表示无效。第二种，不真实的意思表示不具有违反现行法律强行性规定和社会公共利益的内容，如欺诈、胁迫、乘人之危...
具备什么条件才可以做正式工？
做为单位正式员工的标准，首先是要与用工单位签订正式劳动合同，确定用工期限，并缴纳社保及其他福利等等。
其次，还要经过一段时间岗位实习，并考核你的工作成绩。
用工单位认为你能够达到所需岗位的标准，用工单位需要符合的各项条件，这才能成为正式员工。
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