法定代表人以个人名义签合同有效吗
- 合同上法定代表人怎么填？
- 有加盖单位公章但有法定代表人签名，该合同是否有效？
- 以个人名义帮公司租房谁负责？
- 如何区分法定代表人签字是公司行为还是个人行为？
- 公司法人可以自己解除自己的劳动合同吗？
- 公司老板让自己在合同上代签法定代表人，需要承担什么责任？出了问题自己会被起诉吗？
合同上法定代表人怎么填？
劳动合同应将甲乙双方的详细信息填写在相关位置，其中企业方的信息有：企业名全称，企业地点，联系方式，企业法定代表人姓名及联系方式等等。
合同协商签订时可以由企业职能部门代表或委托代理人，先行签字认可，双方签字后再统一由法定代表人在尾签法定代表人栏中汇签，签毕，其中一份原件交员工。
有加盖单位公章但有法定代表人签名，该合同是否有效？
请您仔细阅读合同的内容，查看生效条款，是否存在诸如“
本合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效
”等类似表述。如果条款约定的是“法定代表人或授权代表签字”，那么并非必须经甲方法定代表人签字，公司管理者以授权代表身份签字也可以；
“公章”可以是公司章，也可以是公司合同专用章。
如果不满足以上任一条件，合同不生效。
以个人名义帮公司租房谁负责？
个人负责。
因为租房是个人行为，和公司的关系并不直接相关。
即使是代表公司租房，也要先用个人名义租下来，再将租赁合同转移给公司。
因此，个人应该对租房行为负责。
当然，如果公司提供了租房的津贴或是费用补贴，个人应该按规定使用这些资金，但租房行为本身的责任还是由个人承担。
值得注意的是，如果有多人合租，每个人都要对租房行为负责。
必须清楚地了解自己在租房协议中的权利和义务，避免在租赁期间产生纠纷。
如何区分法定代表人签字是公司行为还是个人行为？
是公司行为还是个人行为，要看在公司章程中都会明确法定代表人的权限，只有在权限内的签名，才是公司行为，权限外自然为个人行为。另外如果是对外签合同，要认定公司行为还需要公章。
判断组织的成员之行为是职务行为还是个人行为，要从以下几个方面进行认定：
以法人或者其他组织的名义实施。
行为人的行为有法人或者其他组织的授权。这种授权可以基于法律获得，也可以基于法人或者其他组织的章程获得，还可以基于合法任命等事项获得。
3.行为人的行为应与授权的内容或者章程、合法任命等书面文件的规定有关，即行为人是在执行其所在法人或组织授予的职务，并且与该职务在客观存上具有密不可分关系的事务行为。
公司法人可以自己解除自己的劳动合同吗？
公司法人代表无权解除自已与企业的劳动合同，依公司法规定企业法定代表人有权对外代表企业立场，发表声明，这是他的法定职责，但是劳动关系是企业和个人的关系，一切要按劳动法和劳动合同法及企业规章制度办理，绝不是法定代表人一个可以决定的。
公司老板让自己在合同上代签法定代表人，需要承担什么责任？出了问题自己会被起诉吗？
这种行为符合隐名间接代理的行为模型。在合同上签字的人（代理人）以自己名义签订合同，属于间接代理行为，如果对方知道订立合同一方系代理人，即显名间接代理；反之，则属于隐名间接代理。
在显名间接代理中，原则上该合同直接约束被代理人一方和对方当事人，除非合同另有规定只约束订立合同的签字双方当事人。
在隐名间接代理中，原则上该合同只约束订立合同的签字双方，除非被代理人一方行使介入权或者对方当事人行使选择权，该合同才能约束到被代理人一方和对方当事人。如果尚未产生不利后果，应提前与公司老板补办委托手续，固定好内部委托代理的证据，发生纠纷时，若公司老板不予认可，可以向对方当事人进行披露，此时对方可以行使选择权。若对方选择代理人作为合同相对方，代理人承担责任后可以向委托人追偿。
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