停工留薪期有争议用人单位需提交的材料(停工留薪期有争议用人单位需提交的材料有哪些)

1. 停工留薪期要什么资料？
2. 停工留薪期护理费怎么和单位协商？

停工留薪期要什么资料？

1.劳动能力鉴定申请表;

2.工伤认定决定书;

3.被鉴定人身份证复印件;

4.近期一寸免冠照片;

5.原始住院病历。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期护理费怎么和单位协商？

停工留薪期护理费应该先了解企业是否存在相关政策，如果有，需要了解政策的具体规定，如何申请和补贴标准等。

如无政策，则应与企业协商，提出有关护理费用的合理要求，建议和企业协商制定保障方案，如按照市场价支付护理费用或给予相应补贴。

协商过程应从维护自身权益和企业利益出发，尽可能达成双方都满意的协议。