醉驾拘役一个月企业会开除吗
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醉驾拘役单位不知道会不会开除？
这个要根据各个单位的性质和规章制度决定！
事业单位：根据《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民法院判处拘役，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是要解除聘用合同的！
普通的民办企业：根据签订的劳动合同或企业规章制度，决定是否开除！
醉驾认罪认罚拘役一个月会开除公职吗？
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
《中华人民共和国刑法修正案九》
将刑法第一百三十三条之一修改为：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
拘役会开除公职，被判拘役可以监外执行，根据我国《刑法》第42条规定：拘役的期限，为1个月以上6个月以下。第234条第1款规定：醉驾的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《刑法》第43条规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。
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